La Dirección de personas del Institut Català de la Salut, en colaboración con el Consorci Sanitari i Social de Catalunya y la Unió Catalana dHospitals, se complace en anunciar el I Congreso de Igualdad y Recursos Humanos de Servicios Públicos de Salud.
La situación actual de la gestión de persones del sistema sanitario público post pandemia requiere una nueva mirada sobre los condicionantes que marcaran el futuro de la sanidad. Aspectos como la flexibilidad laboral, el bienestar emocional de profesionales, las políticas de igualdad o el liderazgo en femenino en un sector tan feminizado como el nuestro, son algunos de los desafios que van a modular la gestión de personas.
Paralelamente, las macro convocatorias de plazas, la negociación colectiva de convenios y acuerdos, la innovación, la gestión del talento en salud y su retención, son ámbitos en el que el conocimiento de otras realidades y la generación de clima de diálogo y debate han de aportar la cocreación de una visión de futuro para la gestión de personas, afrontando los retos de las organizaciones de salud.
Por ello, la finalidad del I Congreso de Igualdad y Recursos Humanos de Servicios Públicos de Salud es reunir a los principales directivos y gestores de recursos humanos y igualdad del ámbito sanitario nacional, con el objetivo de compartir y analizar los retos a los que se enfrenta el sector sanitario en un futuro cercano, compartiendo experiencias, éxitos y aprendizajes en un entorno de reflexión y encuentro.